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  位名

工程部經

招聘職位:工程部經理

學歷/經驗:本科及以上 5--10 年        工作性質:全職        薪資:面議

職位福利: 包吃、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、節日福利、出差補助、外派補助

職位描述:

崗位職責:

1、負責制定公司工程管理制度、相關技術、質量配套標準和考核辦法,并督導公司各項目按制度要求運作;

2、組織工程前期勘測及進場施工準備工作;落實對已完工項目品質的評價,對竣工項目進行復盤、評估;

3、主持編制各項目工程管理計劃(包括施工進度計劃、質量監控計劃、項目管理規劃),審查施工組織設計,對項目管理的監督考核,提出預警和改進建議;

4、負責施工質量管理、控制與檢查,及時處理施工現場的各種質量事故,負責協調處理各項目在施工中出現的突發事件及一般技術問題,組織好重大施工技術方案及重大施工質量處理方案的論證、會審;

5、參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作;協助參與設計單位、專家、公司各相關部門等對項目規劃設計的論證;

6、參與并組織施工圖設計,組織圖紙會審工作;

7、參與工程施工招、投標工作及選擇施工隊的工作;

8、協助工程預結算,配合相關部門做好施工成本控制工作;

任職資格:

1、年齡在30~45歲之間,風景園林/建筑工程相關專業??萍耙陨蠈W歷,擁有較強的溝通協調和組織領導能力;

2、5年以上中大型房地產開發企業工程管理工作經驗,其中不少于2年本職位工作經驗,對規劃、景觀、結構、水電、園林等各專業有較深的了解,具有豐富的現場組織管理經驗,熟悉國家及地方相關技術規范和相關法律法規;

3、有高度的責任感和事業心,對技術認真鉆研、講求質量、精益求精,堅決貫徹執行公司總經理的指示,負責工程部的全面工作;

4、主持工程管理部全面工作,并親自主持或者承辦本部門職能范圍內的關鍵事項和關鍵環節,帶領本部全體員工做好從項目開發前期準備工作、施工過程管理、竣工驗收等項目開發的全過程工作以及保質期內的售后服務工作;

5、薪資面議,待遇從優。               

  職位名稱

項目經理

招聘職位:項目經

學歷/經驗:本科及以上 5-1        工作性質:全職        薪資:8K-1.5K

職位福利:包吃、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、節日福利、出差補助、外派補助

職位描述:

任職資格:

30-40歲,本科及以上學歷,工作經驗5年以上)
1. 知識技能:本科以上學歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業),中級以上職稱優先;

2、 工作經驗:有相關工作經驗,負責主持過項目工程量,具有很強的協調溝通能力以及生產、技術、經營的組織能力,具備控制施工質量的檢查和監控能力,對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力;
3. 認同公司企業文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神;
4. 行業經驗:候選人來自大體量土建項目經理經驗或園林公司大體量市政園林經驗者優先;
5. 工作地點:太原市
薪酬福利:基本工資+補助+年度績效獎金+其它福利(具體薪酬和獎金標準面試根據經驗能力、考核指標核定,能者多勞,上不封頂)

備注:

我公司項目多項在省外,不接受去外地項目者勿投此崗位。

職位名稱:

造價員/預算員


職位名稱:造價員/預算員

學歷/經驗:大專及以上 3-5         工作性質:全        薪資:5K-7K 

位描述:

位職責:

1.負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據其記錄進行預算調整。
2.協助領導做好工程項目的立項申報,組織招投標,開工前的報批及竣工后的驗收工作。
3.工程竣工驗收后,及時進行竣工工程的決算工作;
4.參與采購工程材料和設備,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術變更、材料代換記錄,并隨時做好造價測算,為領導決策提供科學依據。
5.完成工程造價的經濟分析,及時完成工程決算資料的歸檔。

任職要求:

25-45歲,大專及以上學歷,3年以上施工經驗優先考慮)
1、熟練操作CAD、廣聯達及辦公軟件;
2、三年及以上園林預算員工作經驗;
3、工作積極,學習能力強,思維敏捷;
4、有成本把控經驗、約談能力強;
5、具有規范的職業道德理念。

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