為創新發展蓄能,學習充電進行時!


發布時間:

2022-11-24

       建設一個學習型企業,就是打造一支優秀員工隊伍,從而提升企業的核心競爭力。近期,金陽投資集團通過開展內容豐富的學習培訓,提升干部職工的專業素質,以不斷適應園區高質量發展和公司市場化改革新要求。

12345政務熱線業務培訓

       為提升12345政務熱線業務能力和服務水平,提高熱線工作質量和群眾滿意度,11月24日上午,集團邀請了園區行政審批服務局(政務服務中心)熱線科相關工作人員進行12345政務熱線業務培訓。水務公司、匯遠實業、金陽智慧、金源公司等集團下屬子公司分管負責人以及涉及熱線業務部門的相關工作人員參加培訓。

        培訓圍繞12345政務熱線工單辦理流程和方法、三級平臺系統的實操和熱線工單考核規則等內容進行了全面講解,同時結合真實案例,解答了工單辦理工作中遇到的難點、疑點問題,為集團進一步提升工單訴求響應率、降低訴求延期率、提高問題解決率奠定了基礎。

 

安全生產法規培訓

        為認真貫徹落實《湖南省安全生產條例》,牢固樹立安全發展理念,11月24日下午,集團在317會議室舉行了安全生產法規培訓。瀏陽市應急管理局原副局長藺傳球專家為大家進行了《湖南省安全生產條例》解讀。

 

        作為《湖南省安全生產條例》第二次修訂的主要起草人之一,藺傳球結合《條例》修訂的背景、修訂的重點內容、《條例》宣貫的要求與措施等三個方面進行了詳細解讀,并號召公司系統學習新法規,嚴格實施安全工作新機制,主動適應監管執法的新轉變。

 

 

        接下來,集團及各子公司將深入開展《湖南省安全生產條例》的貫徹落實工作,不斷健全完善全員安全生產責任制、安全風險分級和事故隱患排查治理雙重預防機制,堅持常態化安全生產管理,全面貫徹落實各項安全防范措施,為集團的持續穩定、安全發展提供有力保障。
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